Второе место занял Амурский судостроительный завод ОСК на I корпоративном конкурсе «Наставничество ОСК» в номинации «Лучшая практика наставничества судостроительных и судоремонтных предприятий».
Конкурс состоялся в конце минувшего года и собрал порядка 50 участников с разных предприятий Корпорации. Заявки были поданы для участия в пяти номинациях. Борьба шла как между непосредственно наставниками, так и между действующими на предприятиях практиками – системой подготовки наставников и центрами профессионального обучения персонала на предприятиях.
Профессиональный опыт, знания и компетенции передаются из поколения в поколение. Тем самым на предприятиях формируются свои системы наставничества. Это позволяет сохранять традиции, преемственность поколений, и, вместе с тем, поддерживает устойчивое развитие производственных предприятий.
В апреле 2022 года АСЗ ОСК стал победителем регионального конкурса проектов «Лучшая практика наставничества», проводимого при поддержке Комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края, а в 2023-м стал победителем в номинации «Профессиональное развитие молодежи».









