Пилотная группа учеников недавно открытой на Амурском судостроительном заводе Фабрики процессов приступила к овладению навыками работы в условиях новой производственной системы предприятия. За два дня им предстоит постичь главные принципы и на практике применить основные инструменты работы производственной системы ОСК, постепенно внедряемой на всех предприятиях корпорации.
«В первом составе нашей учебной группы представители нескольких заводских подразделений: корпусообрабатывающего и малярно-гуммировочного цехов, инженерного управления и производственно-диспетчерского отдела. В составе группы также специалисты и руководители краевого министерства экономического развития – главного куратора направления развития производственной системы в Хабаровском крае совместно с Федеральным центром компетенций, — рассказала начальник отдела развития производственной системы АСЗ Надежда Валеева.
За две рабочие «смены» сотрудники Фабрики процессов, используя инвентарь и конструкторско-технологическую документацию должны собрать деревянный макет корпуса судна, состоящего из носового и кормового блоков, а также трех блоков корпуса. Весь процесс должен занять не более 25 минут. При этом предполагается использовать все инструменты и методики Бережливого производства с тем, чтобы производительность труда стала выше, были исключены все виды потерь и качество было на высоте.
Наблюдают за процессом производства модели судна, направляют и советуют тренеры из числа работников АСЗ, которые прошли корпоративное обучение и получили звание «тренер производственной системы», — Надежда Валеева и Оксана Фомина.
По окончании обучения на Фабрике процессов участникам будут вручены именные сертификаты, аналогичные тем, что получали сотрудники, прошедшие ранее обучение по системе 5S.
В планах у организаторов вновь созданной Фабрики процессов добиться того, чтобы со временем буквально все работники Амурского судостроительного завода прошли обучение на ней.
