Амурский судостроительный завод стал победителем конкурса, объявленного Правительством Хабаровского края «Лучшие практики наставничества -2023 года», в номинации «Профессиональное развитие молодёжи».
«В 2022 году проект, представленный на конкурс кадровой службой нашего завода, вышел в финал, а в этом году нам досталась заслуженная победа!» — делится впечатлениями Галия Алеева, старший специалист по развитию карьеры персонала ПАО «АСЗ».
На конкурс Амурский судостроительный завод представил реализованный проект «Повышение результативности процесса практического обучения наставником на предприятии». Обучение новых сотрудников на заводе проводится мастерами производственного обучения — наставниками по принципу «от простого к более сложному». Результатом применения такой практики стало уменьшение дефицита рабочих узконаправленных профессий, исключение оплаты простоя узконаправленного оборудования, повышение качества практического обучения наставником учеников основных производственных профессий на 35%.
«В этом году конкурс лучших практик наставничества проводится в Год педагога и наставника, объявленный Президентом страны Владимиром Путиными. В нашей большой стране сотни тысяч замечательных, преданных своему делу людей разных поколений делятся знаниями, опытом, отдают свое время и силы новому поколению, молодежи, нашему будущему. В Хабаровском крае участники национального проекта имеют многолетнюю производственную историю. Профессиональный опыт, знания и компетенции передаются из поколения в поколение, из уст в уста. Тем самым на предприятиях формируются свои системы наставничества. Это позволяет им сохранять традиции, преемственность поколений, и, вместе с тем, поддерживает их устойчивое развитие», — отметила замминистра экономического развития Хабаровского края Маргарита Бастрикина.
Специалисты-наставники Амурского судостроительного завода на практике подтверждают заводской девиз – «Труд поколений, мощь страны!»
